Dagens välfärdsuppdrag är krävande och slitigt, särskilt inom yrken som förskola/skola, olika boenden och LSS, där medarbetarna tillbringar stora delar av sin arbetsdag stående eller i rörelse.
Trots detta är det förvånande att arbetsskor, en så grundläggande del av arbetsmiljön, inte inkluderas i den viktiga utrustning som våra medarbetare behöver. Fotriktiga skor som avlastar kroppen och minimerar risken för arbetsskador borde vara en självklarhet.
Att inte erbjuda detta stöd är inte bara en ekonomisk börda för den enskilde medarbetaren, som ofta redan är underbetald, utan kan också leda till allvarliga hälsoproblem som knä-, rygg- och höftskador, samt ökad risk för halk- och fallolyckor. Dessutom skulle sjukskrivningar minska, vilket ger minskade kostnader för respektive förvaltning.
Ur ett jämställdhetsperspektiv är arbetsskor väsentligt. Majoriteten av de anställda inom vård och omsorg är kvinnor, och vi måste sträva efter att skapa jämställda arbetsförhållanden, där alla har tillgång till de resurser de behöver för att utföra sitt arbete på ett säkert och effektivt sätt. Det är politikens skyldighet att ge rätt förutsättningar för, och därmed skapa, rättvisa arbetsförhållanden.
Därför menar vi Socialdemokrater att all medarbetare inom vård och omsorg samt förskola/skola ska ha fria arbetsskor. Det är att ta arbetsgivaransvar!
Genom att ta detta steg visar vi att vi värdesätter våra medarbetare och att vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som arbetar förebyggande. Låt oss tillsammans skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare kan trivas och där vi kan ge invånarna den välfärd de förtjänar.