Har vid ett flertal tillfällen hört att man behöver spara i verksamheten. Och då anställer man fler chefer och drar ofta ner på själva verksamheten (de som gör jobbet och servar skattebetalarna).
Mitt förslag är att ta in extern personal, organisationskonsulter, som får se över hela organisationen och beslutsvägar, förvaltning för förvaltning. Och sedan städa uppifrån och ner.
Det är inte verksamheten vi ska spara på. Det är administrationen och beslutsvägarna vi ska spara på. Det är heller inget något som inte kan göras av egen personal. Vem vill säga upp sin kompis som man kanske jagar, festar eller bastar med?