Kommunalråd med närmare 80 000 kr i månaden (exklusive arbetsgivareavgift!) beter sig som självcentrerade tonåringar. Allt gott om våra unga, men finns det inte en anledning till att valsedlarna domineras av så kallade “vuxna”?
Partierna verkar inte kunna hålla ihop internt och än mindre i det så kallade styret. Men vad gör det när inte ens samlad kritik från övriga styret mot Nystarts främsta företrädare verkar orsaka minsta tecken på självkritisk reflektion ändå, varken inom Nystart eller styret.
Nämndsordförande med verksamhetschef gråter ut i EP om hur andra delar av kommunen gör deras jobb komplicerat.
Byggnadsnämnden tycker att planen för Statt borde vara annorlunda och signalerar därmed öppet misstroende mot andra kommunala instansers bedömningar. Men inte tänker den högröstade facknämndspolitikern rösta emot i kommunfullmäktige inte! Hur vore det att i stället uttrycka lite förtroende och vilja att vara beredd att täcka upp där man upplever att andra delar av kommunen eventuellt brister? Alternativt ha ryggrad att stå för samma åsikt oavsett arvoderande sammanträdesforum. För visst är det Centerpartiet som sitter med ordförandeposter i såväl byggnadsnämnden som Plex-utskottet. Oförmåga att vara lagspelare sägs ha spräckt majoritetssamarbetet, men verkar även finnas i ett parti med endast 7 procent av rösterna i senaste valet.
Sedan har vi verksamhetschefer som polisanmäler personal som tvingats hitta kreativa lösningar i brist på rimlig arbetsbeĺastning, men samtidigt gärna anställer samma personer som sommarvikarier.
Och styrelseledamöter i Ena Energi som inte verkar prata med sina partikamrater (utanför EP)?
Och allt detta under parollerna: För Enköpings bästa! För alla medborgares möjlighet att utveckla sitt allra bästa jag!
I tider med stor osäkerhet i omvärlden och stora ekonomiska, sociala och ekologiska utmaningar lägga allt fokus på att inte kunna beskyllas för att ha gjort något fel, när allt förnuft säger att det viktigaste borde vara att försöka göra så mycket bra som möjligt.
Det är intressant att kommunen har en värdegrund med följande ord: ansvar, trygghet, service och ambition. För vem, undrar man ju: Medborgarna, personalen eller den egna karriären?
Varför försöka bli bäst när det mesta tyder på att bäst inte ens är bra, objektivt sett…