Läkarhuset Enköping går igenom förändringar.
Anställda är oroliga. Men Puja Abar, som äger Läkarhuset Enköping tillsammans med sin syster Anoushe Ghamari Abar genom bolaget Innovatrek, ger en helt annan bild av vad som sker på vårdcentralen.
– Det har varit problem med kvaliteten hos Läkarhuset Enköping sedan länge. Verksamheten har inte heller haft den högsta patientnöjdheten och man har haft utmaningar i organisationen, säger Puja Abar.
Han säger att målsättningen är att anställa fler läkare och att ett annat syfte med omorganisationen är att minska administrationen.
– Det är ganska tydligt om man kollar på mätningarna att tillgängligheten till läkare bedöms som väldigt dålig. Det har varit väldigt långa väntetider. Man är få läkare i relation till antalet listade, så att vårt fokus är att öka läkarbemanningen, säger Puja Abar.
– I sin helhet ska det bli fler människor som jobbar, inte färre människor. Det ska bli mer vårdpersonal, mer personal som jobbar patientnära. Det är mitt fokus och det är orubbligt.
Puja Abar nämner journalföring och diktering som exempel på ett område som kan effektiviseras med nya digitala verktyg.
– Att människor sitter och skriver ner andra människors anteckningar börjar bli föråldrat i stora delar av samhället. Det har kommit andra metoder och då är det väldigt vanligt att sekreterarbiten minskar och att man omorganiserar därefter.
Kommunals ombudsman Lina Tanskanen bekräftar att hon förhandlar med de nya ägarna.
Under pågående förhandling kommenterar hon inte innehållet i omorganisationen.