Lisa Björk Örde, landskapsarkitekt.
Redan på tisdagen ska ett beslut tas om en ny organisation för Enköpings kommuns teknik- och serviceförvaltning, till vilken parkenheten hör.
Enligt anställda inom parkenheten skulle den nya organisationen gå ut över parkernas kvalitet.
Förslaget från förvaltningsledningen är att ha en gemensam organisation i stället för att ha mindre enheter, som parkenheten. En strategisk planerings- och utredningsenhet ska jobba med det långa perspektivet. En projektenhet ska genomföra investeringar. Sen ska en driftenhet förvalta.
– Styrkan med Enköpings parker idag är att vi lyder under en och samma chef, som har ansvar för budget och arbetet med medarbetarna, hela vägen från landskapsarkitekter till drift. Systemet i sig är självreglerande i och med att vi måste tänka tillsammans. Det hjälper oss att tänka smart och långsiktigt. Det är en väldigt effektiv organisation, säger Lisa Björk Örde, landskapsarkitekt.
– Det som är Enköpings styrka är att vi är snabba, att vi samarbetar med varandra, att vi kapar alla onödiga administrativa steg. Vi pratar med varandra och är snabba från planering till genomförande, säger hon.
Therese Rytterlund, parkarbetare, befarar att Enköpings parker i framtiden inte längre kommer att vara en bidragande orsak till att människor väljer att flytta till Enköping.
– Rädslan som vi har är att det kommer att påverka Enköpings parker som varumärke och som turistmål, säger Therese Rytterlund, parkarbetare.
– Det vi är rädda för är att det kommer att gå bakåt i tiden. Det kommer inte att vara en framåtresa. Idag är vi en attraktiv arbetsgivare. Det vet vi inte om vi kommer att vara om det blir så som de föreslår att det ska bli. Jag pendlar från en annan stad hit för att det är värt att jobba här, men det vet jag inte om det kommer att vara framöver, fortsätter hon.
Enligt Therese Rytterlund är det framförallt utvecklingen av parkerna som riskerar att få stryka på foten på grund av den föreslagna nya organisationen.
– I dagsläget är det folk som reser jorden runt för att komma hit och titta på våra parker, säger hon.
Therese Rytterlund, parkarbetare.
Yvonne Högberg, landskapsingenjör, har väldigt svårt att se några ekonomiska fördelar med den nya organisationen.
– Du kan inte få en billigare drift och underhåll än det du har idag på parken. Det tror jag inte är möjligt Att jobba så här från ax till limpa är väldigt effektivt, säger hon.
– Det kommer att påverka kvaliteten på våra parker och det kommer att påverka Enköpings varumärke, säger hon om effekterna av omorganisationen.
Yvonne Högberg, landskapsingenjör.
Tommy Johansson, tillförordnad verksamhetschef för allmän plats inom teknik- och serviceförvaltningen, förklarar för Enköpingsposten att de fyra enheterna: park, gata, trafik och natur, ska bli en gemensam enhet i den nya organisationen.
Tidigare har respektive enhet ansvarat för sina egna projekt, budgetar och genomföranden. Nu ska i stället en projektenhet ansvara för alla projekt. Det blir en effektivare organisation, enligt Tommy Johansson.
Tommy Johansson, tillförordnad verksamhetschef allmän plats.
Verksamhetschefen säger också att samordningen med planering, resurser och kompetenser över enhetsgränserna tidigare har varit lite bristfällig. Han påpekar att den nya organisationen inte innebär att det blir färre som jobbar med Enköpings parker.