Unika Kvarnbackens boende vänder sig till personer i behov av LSS – Lagen om särskilt stöd – och är helt anpassat för döva, hörselskadade och personer med teckenspråk som modersmål. All personal kommunicerar på teckenspråk.
Under intervjun tecknar verksamhetschef Camilla Bergholm åt både Linnea Karmgård och Enköpingsposten.
– När man inte kan teckenspråk blir man exkluderad. Jag vet själv hur det känns att stå utanför, säger Linnea Karmgård.
Hon är född döv och uppvuxen i Stockholm med döva föräldrar och syskon. Att växa upp i en helt teckenspråkig miljö har format henne.
Linnea Karmgård började jobba inom LSS redan som 18-åring och har bland annat arbetat på förskola för döva barn, som församlingspedagog och som personlig assistent. Hon bor kvar i Stockholm och har två hörande barn.
– Det var som att få lära sig ett nytt språk när de föddes. För mig är teckenspråket alltid det första språket. Därför känns det stort att få vara chef för ett boende där teckenspråket genomsyrar hela vardagen.
Att hon är godkänd som föreståndare av IVO gör henne enligt uppgift till den första döva i Sverige att leda en LSS-verksamhet med ansvar enligt både LSS och HSL.
Hon betonar skillnaden mellan ett teckenspråkigt boende och verksamheter som använder TAKK – Tecken som alternativ och kompletterande kommunikation.
– Med TAKK blir det ofta ändå en hörande miljö. Den hörande normen styr, och många teckenspråkiga känner sig utanför. Ett verkligt teckenspråkigt boende innebär att hela miljön – både personal och kommunikation – präglas av teckenspråk.
Invigningen i veckan var på svenska teckenspråkets dag.
– Det är både symboliskt och strategiskt. Sverige var först i världen att erkänna teckenspråket som dövas språk 1981. Men det finns fortfarande saker att kämpa för – som att tolkning i arbetslivet inte är självklar, säger Linnea Karmgård.
Boendet har plats för sex personer, men väntar på sina första hyresgäster. Larmsystemen anpassade för döva innefattar blixtrande larm och vibrerande enheter i sängar och under madrasser.
Unika Kvarnbacken har en stor personalgrupp redo. Två av dem, Veronica Johansson och Silverio Angel, ser fram emot att komma i gång.
– Jag längtar efter dem och är nyfiken på vilka de är. Det är också roligt att få vara med från början, säger Veronica Johansson.
– Det blir en stark upplevelse att få jobba i en miljö där man delar språket. På andra arbetsplatser har det ibland varit en kamp – men det kan jag släppa nu, säger Silverio Angel.