Svar på insändaren Ibland vet man knappt vart eller vem man är på väg till
Precis som du säger har hemtjänsten i Enköping omorganiserats från den 24 mars i år. Vi har gjort det för att den kommunala hemtjänsten under förra sommaren, med mycket kort varsel, fick ta över den privata hemtjänsten i befintlig form. Det betydde att vi fick fler kunder och också medarbetare som arbetade inom samma områden i Enköping. Det var inte hållbart och nya grupper behövde skapas för de olika geografiska områdena. Samtidigt har ett behov funnits att minska antalet medarbetare i varje grupp. Detta för att säkerställa att hemtjänsten är organiserad på ett sätt som ger chefer och ledare förutsättningar att kunna ta sitt ansvar och kunna ge medarbetarna det stöd som de behöver.
Att vårt uppdrag inom hemtjänsten blir allt mer komplext och innefattar fler inslag av mental ohälsa är en bild som vi delar med dig. Bilden följer utvecklingen i stort och det är en förändring som samhället måste hjälpas åt att möta. För att klara detta krävs insatser på bred front. Att se till att medarbetarna inom hemtjänsten har och får relevant utbildning är en viktig bit i detta komplexa pussel. Vi planerar att ha en utbildning i höst för alla medarbetarna i hemtjänsten om mental ohälsa.
Vi behöver också ställa om för att kunna möta att vår allt äldre befolkning ska kunna bo kvar hemma så länge som möjligt. Förändrade arbetssätt, som till exempel användande av digitalisering, är nödvändiga inslag i denna utveckling.
Det råder ingen tvekan om att det finns ett stort engagemang bland chefer och medarbetare i hemtjänsten, och även äldreomsorgen i stort, kring de utmaningar vi står inför. Det är bärande i utvecklingen framåt att vi tar tillvara på de krafter som finns i organisationen för att vi ska lyckas. Det är ett pågående arbete som vi tillsammans behöver hjälpas åt med för att nå framgång.