I november 2022 dödade en boende på Munksundets gruppbostad en 19-årig kvinna i personalen med kniv. Den efterföljande rättsprocessen har varit lång och senast riktades fokus mot vd:n för företaget som driver verksamheten på boendet.
I början av mars föll domen mot vd:n för Serigmo Care, där hon friades för ansvar för arbetsmiljöbrott. Samtidigt stod det klart att företaget inte skulle behöva betala boten på två miljoner kronor.
I oktober förra året meddelades en annan dom i fallet – Serigmo Care skulle betala 15 000 kronor i vite, en form av penningböter, till staten. Arbetsmiljöverket menade att företaget inte hade åtgärdat bristerna i arbetsmiljöarbetet i sin helhet. Myndigheten yrkade dock på att vitet skulle sänkas från 100 000 till 15 000 kronor med hänsyn till att vissa brister åtgärdats.
Företaget hävdade däremot att de direkt startade ett noggrant arbete för att uppfylla samtliga punkter på listan för att slippa ett vite.
Förvaltningsrätten i Stockholm gick på Arbetsmiljöverkets linje och ansåg att utredningen inte visade att ett särskilt krav gällande riskbedömning av hot och våld var helt uppfyllt.
Innan domen om vite kom i oktober 2024, hade Arbetsmiljöverket redan gjort en uppföljande inspektion och avslutat ärendet då alla krav hade uppfyllts. Förvaltningsrätten ansåg dock inte att syftet med vitet förlorade sin betydelse, då bristerna åtgärdades efter beslutad tidpunkt.
Vårdföretaget överklagade domen, och kammarrätten har nu rivit upp förvaltningsrättens dom eftersom parterna är överens.